01、 你的员工在做什么？他们都是来分发的！
02、 改革开放就是要解决谁为谁做事的问题。
03、 老板上班，不能来办事，而且要抓核心！
04、 有些人长不大，有一种扭曲的人生哲学！
05、 人生所有想解决的问题，都是不成熟的人！
06、 任何在意老板小恩小惠的员工都是普通员工。
07、 你先建立一个系统，违反规则，按系统说话！
08、 企业对员工最大的贡献就是帮助他们学习和成长！
09、 公司派你来是要你解决这个问题的，否则你会被解雇的。
10、 你必须和谁结盟，你就会和谁结盟，而你不能和谁结盟！
11、 就像种树一样，企业的成长是内在丰富和自然延伸的结果！文字集整理 wENzIJI.coM
12、 员工处于一种状态，贷款也要冲出去；没有国家，钱不能急！
13、 潮流就是时代的潮流，或者潮流已经过去了。懂得潮流的人是明智和成熟的。
14、 我以前学过如何种树，但现在我正在学习如何把它们移植到一起，把它们变成森林！
15、 当你用自己的能力帮助别人解决他们的问题时，别人也会尽自己最大的努力来解决你的问题。
16、 跟你做生意少，身边没人，就是你算别人，时间长了，人懂了，找不到你，这是不平等的交换！
17、 一件事通过视觉、听觉、触觉、思维、不断的重复就能使它充满能量，能量就能将梦想变成现实。
18、 要建立一个紧密的品牌联盟，参与者必须是那些上岸的人（不缺钱），并希望在余生做些事情的人。你能同时承受七个人吗。
19、 经过培训的后继者要掌握潜能，潜能过去再培训就来不及了。⊙、在巅峰应该拿出精力来培养，少于不等于，超过就是颓废的气体！
20、 有些企业家想把企业留给自己的子女，错了，企业就是市场，谁有能力在市场上，企业就交给谁！皇帝想把国家给孩子，刘备给了阿斗，结果让别人替了！
21、 管理企业是管理的资本，是管理的信息。如果两支军队处于战争状态，可以使用信息吗？不明白以上信息，下一条信息可以做吗？不了解情况，就是合作伙伴！