01、 成功就是成为最好的你自己。
02、 兴趣就是天赋，天赋就是兴趣。
03、 价值不是你拥有多少，而是你留下多少。
04、 时间是有很多碎片的，每个都要积极地使用。
05、 最富有的人不是拥有最多的人，而是需求最少的人。
06、 勇于选择，有一颗勇敢的心，这是走向成功的第一步。
07、 每一个挫折其实不是惩罚，而是让我学习成长的方式。
08、 人不是因为了不起才有理想，而是因为有理想才了不起。
09、 只要有了积极主动的态度，没有什么目标是不能达到的。
10、 机会远比安稳重要，事业远比金钱重要，未来远比今天重要。
11、 一个人品不完善的人是不可能成为一个真正有所作为的人的。
12、 抓住一切去探寻生命的意义，总有一天，世界将因你而不同。
13、 创业是一条艰苦的路，不能光考机遇和运气，更要的是经验。
14、 海之所以能装那么多水，是因为它的位置最低－－做人要低调。
15、 每一扇机遇之门，都有一个守门人，石沉大海却不代表徒劳无功。
16、 乐观、正面思考的力量是无穷的。你没有试过，你怎么知道你不能。
17、 有胸怀才会有成功，因为胸怀才能容，能容才能聚众，聚众才能兴业。
18、 一个人被击败，不是因为外界环境的阻碍，而是取决于他对环境如何反应。
19、 只有那些不懈努力，善于把握自己，用于迎接挑战的人才能取得真正的成功。
20、 只有那些不懈努力、善于把握自己、勇于迎接挑战的人才能取得真正的成功。
21、 成功并没有绝对的意义，成功，就是做最好的自己，并把最好的你呈现出来。
22、 无论是驱逐悲伤或是获取快乐，我们都需要从倾诉和沟通中得到正面的激励。
李开复名言，李开复经典语录（二）
23、 自信是自觉而非自傲。用毅力、勇气，从成功里获得自信，从失败里增加自觉。
24、 那些敢于去尝试的人一定是聪明人，只有那些不敢尝试的人才是绝对的失败者。
25、 不一定开发革命性的产品，但一定要符合中国用户的需要，我们并不打算重复劳动。
26、 自觉、同理心、自律和人际关系是四种对现代人的事业成败起决定性作用的关键因素。
27、 有勇气来改变可以改变的事情，有度量接受不可改变的事情，有智慧来分辨两者的不同。
28、 每个人都应了解自己的兴趣、激情和能力，并在自己热爱的领域里充分发挥自己的潜力。
29、 为自己而生活就是要为了自己的快乐、兴趣和人生目标而努力，不要活在别人的价值观里。
30、 有勇气来改变可以改变的事情，有胸怀来接受不可改变的事情，有智慧来分辨两者的不同。
31、 dquo；书不算的礼物，你要买多少书，只要是中外名著，随时都可以买。”
32、 不要被信条所惑，盲从信条是活在别人的生活里。不要让任何人的意见淹没了你内在的心声。
33、 成功的人会因为体验到成功的快乐而更加自信，失败的人会因为体验到失败的痛苦而更加自卑。
34、 只有那些有勇气正视现实，有勇气迎接挑战的人才能真正实现超越自我的目标，达到卓越的境界。
35、 做事三原则：用勇气改变可以改变的事情，用胸怀接受不能改变的事情，用智慧分辨两者的不同。
36、 本人以为诚信和正直、主动意识、交流和沟通、努力一生学习是中国学生最需具备的几个个人素质。
37、 团队合作是一群有能力，有信念的人在特定的团队中，为了一个共同的目标相互支持，合力奋斗的过程。
38、 一个一流的人与一个一般的人在一般问题上的表现可能一样，但是在一流问题上的表现则会有天壤之别。
39、 学生应该学的七件事：学习自修之道、基础知识、实践贯通、兴趣培养、积极主动、掌控时间、为人处事。
40、 不要让任何人告诉你：你的梦想不实际。梦想的目的不是为了实际，而是为了给你的人生带来意义和快乐。
41、 精选李开复名言，李开复经典语录 李开复经典语录(精选69句)：
42、 最新李开复名言，李开复经典语录 李开复经典语录(精选69句)：
李开复名言，李开复经典语录（三）
43、 只有积极主动的人才能在瞬息万变的竞争环境中赢得成功，只有善于展示自己的人才能在工作获得真正的机会。
44、 被动就是弃权，不去解决也是一种解决，不做决定也是一个决定，消极的解决和决定将使你面前的机会丧失殆尽。
45、 最好能不断和自己竞争—不要总想着胜过别人，而要努力超越自我，不断在自身的水平上取得进步。
46、 要想在21世纪取得成功，就要融合中西方思想的优势，以及在谦虚与自信、持之以恒与自我批评、勇气与平静之间取得平衡。
47、 步得到自信：不要小看自己，多给自己打气；用毅力，勇气，从成功中获得自信；用自觉确定自己的目标，用虚心倾听他人的评估。
48、 在40岁的时候，盖茨意识到，人生在世的价值不是拥有多少而是留下多少，这个世界上没有多少人想到这一点，更谈不上做到了。
49、 我的座右铭：“有勇气来改变可以改变的事情，有胸怀接受不可改变的事情，有智慧来分辨两者的不同。”
50、 不要什么事都附和别人，要提出自己的意见，和别人不同意的地方。但是提出的时候要用建设性的方法，不要让别人觉得你在攻击他。
51、 我理解，苹果的平等、自由、民主的风气固然好，但是，公司还是需要一个有战略眼光的决策者，需要一个核心人物来维护公司的文化。
52、 那一刻，母亲脸上掩饰不住的兴奋和自豪，即使再过几十年，我也不会忘记，我那时才知道，自己一丁点儿的成功就可以让母亲那么的骄傲。
53、 用中庸拒绝极端；用理智分析情景；用务实发挥影响；用冷静掌握抉择；用自觉端正态度；用学习累积经验；用勇气抛弃包袱；用真心追随智慧。
54、 企业的价值最终还要体现在一个个员工的行为上。所以任何一个诚信的企业，对员工的要求必然会包括诚信这一项，必然选择他能够完全信赖的人。
55、 认识自己，就是弄清楚你是谁，你想要成为什么样的人？尤其重要的是要分清楚：这跟别人认为你是谁，他们要你成为什么样的人，丝毫没有关系。
56、 母亲就像打造一块璞玉一样，精心地打磨和教育我，是她教会了我什么是严谨和务实，什么是品行和礼仪，什么是快乐和温暖，什么是忠孝和诚信。
57、 对我来说，对这世界有影响力就是生命的意义。这影响力不是说出名或是权利，而是说makeadifference，这就是因为有我，世界能更好。
58、 我步入丛林，因为我希望生活的有意义，我希望活得深刻，并汲取生命中所有的精华，然后从中学习，以免让我在生命终结时，却发现自己从来没有活过。
59、 看哪个公司更真心培养员工，不能只看它的培训经费。更重要的是：哪些公司会提供机会给员工，让他们在容许错误、重视成长的环境中，着实地磨练与学习。
60、 在信息时代，一个很优秀的人的产生量会超过一个普通的人，所以我们要爱惜每一个人，给每个人很好的环境以发挥他的潜力，这些方面是一些很普通的对人才的认可。
61、 幸福的理解有千万种，每人的诠释都不同，但是人生最大的幸福就是可以做自己。相信自己，跟随自己的心灵和直觉，不要盲从信条，不要盲目攀比，你就会是最幸福的。
62、 如果你想成为一名成功的领导，最重要的不是你的智商，而是你的情商。最重要的不是要成为一个有号召力，令人信服的领导，而是要成为一个有谦虚，执着和勇气的领导。
63、 有些企业，布置得很豪华，老板的办公室比员工的要豪华得多。就可以猜测，它的等级观念可能很深，在我们的研究院，来访者看到那些白板，就可以感受到它鲜明的学术风格。
64、 用你的梦想和理想引领你的一生，要用感恩、真诚、助人圆梦的心态引领你的一生，要用执着、无畏、乐观的态度引领你的一生，如果你做到了这些，因缘会给你一切你所应得的。
65、 制定并与员工分享美好愿景，能充分激发员工的参与感和积极性，可以让整个团队保持激昂的斗志和坚定的方向，这是领导艺术的重要组成部分，我必须承认，这是我最美好的体验。
66、 领导者真正的角色，是能够将不同的人和不同的要素结合在一起。杰出的领导者都有意识地建构自己的生活。他们不只是演员，还是编剧，每一位都用自己的方式改造了周围的环境。