01、 路遥知马力日久见人心。
02、 没有退路就是最好的退路!
03、 没有失败，只有停止成功。
04、 多见一个客户就多一个机会!
05、 经验是由痛苦中粹取出来的。
06、 不要轻言放弃，否则对不起自己!
07、 孤单寂寞与被遗弃感是最可怕的贫穷。
08、 经营客户，加大回访，用心专业，客户至上!
09、 今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌!
10、 除了我个体的强大以外，还因为我属于团队!
11、 目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营。
12、 今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。
13、 三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一。
14、 觉得自己做得到和做不到，其实只在一念之间。文字集发布 WwW.WENZIji.COM
15、 抱最大的希望，为最大的努力，做最坏的打算。
16、 得意时应善待他人，因为你失意时会需要他们。
17、 乐观者在灾祸中看到机会;悲观者在机会中看到灾祸。
18、
励志工作团队的话(最新篇)
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21、 不如意的时候不要尽往悲伤里钻，想想有笑声的日子吧。
22、 人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。
23、 往上沟通没有胆(识);往下沟通没有心(情);水平沟通没有肺(腑
24、 看了“励志工作团队的话”的人又看了
25、 如果有人每周工作60小时，你就不应该关注他是否花了两个小时吃顿午饭。
26、 积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
27、 如果你能微笑着对待错误，而不是责备他们，你的团队就能更加专注于成功而不是失败。
28、 当你能飞的时候就不要放弃飞。当你能梦的时候就不要放弃梦。当你能爱的时候就不要放弃爱。
29、 这两种环境都无法使工作高效。但是，在一个人们能够获得信任的公司，人们将会付出最大努力。
30、 当面临一个失去希望的团队，我就扮演一位教练的角色。我们共同认识现实，并着手考虑如何解决问题。
31、 即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。(什么是尝试?什么是策略?尝试着成功，策略的失败。)
32、 另一个极端的例子，我在一个权力分散以至于非常混乱的公司里工作过，每个部门都按照自己的想法自行其事。
33、 快乐让公司环境变得令人愉快点吧。当人们喜欢他们所做的工作，并且乐于与那些一起工作的人共事，他们就会高效率地工作。
34、 不要把快乐与轻浮，或缺乏挑战性的工作相混淆。真正的快乐，是在你和你的团队深深沉浸于解决问题之时，而且你们经常共同解决问题。
35、 我曾经参与到一个工作环境中，在那里，IT部门的每个团队都如此紧密地组织起来，以致于任何一个团队都不愿意与其他团队分享他们的专业知识。
36、 旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。(所以我们每个人都应该积极的努力，永远不要只做旁观者奥。只要登上舞台，不管是失败还是成功那么都会很精彩)
37、 世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。(逆境向上才是我们的正确心态，只看到现在而看不到将来是很失败的，虽然将来很远，只要是心态正确其实未来也很近)
38、 假如你认同这个推断，那么，作为一个领导者，对您来说，关键的问题是用一种吸引、激发、扩展和激励员工精神的方式行事。有些人把这个称为价值，其他人则称为公司文化。