01、 土多好打墙，人多力量强。
02、 人众都胜天，天定亦能胜人。
03、 未遭拒绝的成功决不会长久。
04、 一招解决问题，直指要害所在。
05、 再冷的石头，坐上三年也会暖。
06、 一堆沙子是松散的，可是它和水泥。
07、 少一点预设的期待，那份对人的关怀会更自在。
08、 箭装满袋大象踩不断，团结起来的力量胜过大象。
09、 往日的伤痛如沙砾，时光磨洗、凝聚成心底的一粒珍珠。
10、 为他人辩护能够展示一个人的自信、团队精神以及亲和力。
11、 不必去追寻结果，因为每个人的结果都一样，那就是死亡。
12、 凡是经过考验的朋友，就应该把他们紧紧地团结在你的周围。
13、 我不如起个磨刀石的作用，能使钢刀锋利，虽然它自己切不动什麽。
14、 团队核心成员提出辞职时，不要挽留，既然提出了，他迟早要离开的。
15、 善于发现人才，团结人才，使用人才，是领导者成熟的主要标志之一。
16、 用时光凝视人心，用食物填补空虚，用文字凝聚记忆，用音乐感染灵魂。
17、 千年古都南京，这个城市凝聚了太多的繁华光彩，太多的颠沛沧桑，厚重得难以想象。
18、 什么是团队，看这两个字就知道，有口才的人对着一群有耳朵的人说话，这就是团队。
19、 人是要有帮助的。荷花虽好，也要绿叶扶持。一个篱笆打三个桩，一个好汉要有三个帮。
20、 幸福从不让你一直持有它。人们能够选择的只有凝聚它在时的温暖，麻木它消失的不安。
21、 单个人的自恋在其他人眼里是一件羞耻的事，但集体团队和种族的自恋就反而是一种荣誉了。
22、 我们所见到的星辰，都凝聚着过去的时间，他们穿越了遥远的时光，默默的看着每一个仰望星空的人。
23、 如果自己的来生可以选择，有得选择的话。我希望我来生是一粒尘沙。沙不怕风吹，在某天定会凝聚。
24、 平庸目标导致平庸团队，平庸团队导致平庸业绩，平庸业绩导致平庸企业，而这一切，都来平庸的思维和平庸的管理！
25、 人活着就是为了解决困难。这才是生命的意义，也是生命的内容。逃避不是办法，知难而上往往是解决问题的最好手段。
26、 他比段卫兵要冷静的多，他知道自己不能成为异类。一个团队不是每个人的选择都是正确的，他在照顾整个团队的情绪。
27、 平庸目标导致平庸团队，平庸团队导致平庸业绩，平庸业绩导致平庸企业，而这一切，都来平庸的思维和平庸的`管理！。
28、 “美”有力量。它拥有无可比拟的凝聚力。反过来说，它给了你驱动力。它逼着你，要挟着你，让你对它做出反应。
29、 团队之间最重要的是互相信任。你对别人有价值有帮助，别人才会依赖和相信你，只是依靠手中的权力去控制和统治团队，早晚会被人打翻在地。
30、 左右公司命运的决定因素是企业领导人的领导能力，没有具体、细致和强有力的领导，即使引进新的经营管理模式和生产组织形式也不会收到较好放入结果。