01、 取是能力，舍是境界。
02、 结果不好，就是不好。
03、 没有想法，就没有结果。
04、 敢于负责任，才能担重任。
05、 习惯于缺点是最大的缺点。
06、 不看错不错，只求好不好。
07、 执行力不讲如果，只讲结果。
08、 没有执行力，就没有竞争力。
09、 先计划再行动，先策划再沟通。
10、 行动不及时是因为痛苦达不到。
11、 领导绝对不会错，服从总是没有错。
12、 细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
13、 多考虑应该做什么，少考虑能够做什么。
14、 不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。
15、 员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。出自 WwW.wenZIJI.com
16、 努力赞美别人，赞美别人=复制别人的优点。
17、 不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。
18、 利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。
19、 差异化是企业竞争力的核心，相对优势是最大的优势。
20、 思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。
21、 人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。
22、 不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。
23、 速度第一，完美第二；行动第一，想法第二；结果第一，过程第二。
24、
25、 不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。
26、 请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。